Rami :
原來我是水蜜桃族啊！75年次。
一個覺得自己出生在備受寵愛的世代裡，卻要面對似乎並不友善的工作環境。
這幾天正好想著這個問題，什麼是「我的態度」。
曾經，有打工老闆說我是屬於熱情樂觀自信的，曾經自己是希望自己是嚴謹自律的，曾經的直屬主管說我是有創意的，而我自己呢？甚麼態度對我而言是最重要的。
我想，是「感恩」吧！
不要將一切都視為理所當然，不要預設立場別人就應該為自己做甚麼，不要在別人熱心相助之後忘了自己該有的禮貌，不要再對著自己耳提面命的父母感到不耐煩，不要埋怨給自己考驗的環境。
算命的說，我的命中都是貴人，是個好命的孩子，我說，對啊！
我想，那是因為當我遇到有人找我麻煩、挫折我、說話攻擊我的時候，我想著他是我生命中的反面貴人，找我麻煩讓我學會應對、挫折我讓我成長、攻擊我讓我鍛鍊心性，也許一開始會低潮會沮喪會難過但總都會過去；而其他提拔我的、支持我的、鼓勵我的，更不用說各個都是我生命的正面貴人。
我相信，感恩人生際遇中，所遇到的人事物，這會是我一輩子的態度。
《99%的水蜜桃族沒發覺的工作規則》│室舘 勳 何謂水蜜桃族？「水蜜桃族」一詞源自日本形容「七字頭」的新新人類。指民國七十年至七十九年出生的新世代，表示青少年的挫折容忍度低，像水蜜桃承受不起重擊、缺乏耐心、喜愛炫耀、追求新鮮、熱中比較，稍遇不如意便會大發雷霆，或是一蹶不振。讓專業職場顧問告訴你，「小小發現」，就會讓你莫名的遇見機會！說出在你認為水蜜桃族最應該具備的工作態度是什麼?
