[創業] 馬雲與青年有約，從夢想到成功創業 – 演講心得筆記 之 演講摘要

這次因為朋友的告知，幸運地獲得馬雲來台演講的訊息，並且以媒體身分報名。:)
就把自己的簡易筆記，分享一些在這裡囉！:)

第一段，馬雲先從自己的故事開始說起。

說他從小開始自學英文，後來發現給他最大幫助的並不是語言，而是學會了西方的思考邏輯；後來，考取了師範學院，因此有了老師的個性，就是希望自己的學生都能夠比自己成功，每個老師都希望自己的學生當大老闆、企業家，沒有人希望自己學生殺人放火吸毒的，而這樣的想法，也就用在他的員工裡。

馬雲提到自己的人生經歷，並不是人生勝利組，而是遭遇過各種失敗，所以認為失敗才是正常的，所以並不會認為失敗的經驗有甚麼，而是做為成功途徑。

之後，話題帶到「創業的本質」，
馬雲來談談他認為適合創業的人格特質是甚麼？

(1) 樂觀的態度
樂觀主義是創業者必須的，因為每個時代都有自己的職責與痛苦。
剛開始，都是左手溫暖右手，接著讓團隊彼此互相支持互相溫暖。

 

(2) 檢查自己的問題

所有失敗者都是認為「千錯萬錯都是別人的錯。」

在創業的路途中，成功的經驗是很難以複製與模仿的，但是失敗的經驗幾乎都是大同小異，這也是為什麼，建議大家多學失敗經驗，少學成功經驗；創業千萬不要幹死門，失敗的因素都差不多，創業只要活著回來就是成功，不要一開始就期待太高。

(3) 超越常人的堅持能力

『不想幹了，真沒意思。晚上想想千條路，早上起來走原路。』- 馬雲的名句。

馬雲開始提到與幾位資深的夥伴談起為何他們能賺得比較多的錢？是比較聰明嗎？他覺得不是。是比較幸運嗎？他覺得不是。只是因為別人放棄的、離開的、跳槽的，只有他們留下來堅持下去。

在做生意時，要對於反對的聲音習以為常。『大家都支持的事情要很小心，因為對手也會這麼想。大家會反對覺得不靠譜，我覺得有戲。』

『怕競爭就別做企業，怕被人罵就別創業，因為創業本來就跟別人不同想法。』

當馬雲提到這句時，有點觸動我的心情，因為選擇與他人不同的道路，真的需要很大的勇氣，特別是遭受他人眼光時，像我們這些習慣活在他人肯定的人來說，有時候甚至會覺得自己真的是瘋了。

接著，是與談的問答時間。

馬雲非常看好『大數據』、『雲端計算』，認為這些時代才剛開始。

過去是IT的世界，現在是DT(Data)的世界，他認為IT是 「以我為中心，我知道就好」；DT 大家都知道的情況下，創造出來的東西。

每個時代都有需要解決的問題，現在的機會仍然很大，使用者的需求越來越個性化；有些有趣的例子，在中國有年輕人創業，提供幫忙提分手服務；還有人把蚊子做成耳環標本。

『創業都很累，但是在累的過程中，找到自己的樂趣。』

『人人在抱怨的事情，你把他解決了，就是你的機會。』

『未來20年，少聽專家，找一些志同道合的人，把他做出來，給自己五年十年。』

A:

初期的夥伴很重要。一開始五個人，會容易空轉，這些人都不會幹活。

不要找最好的人，找最合適的人，不要把波音747的人裝在拖拉機，讓團隊跟著公司一起成長。阿里巴巴一開始在公寓創業，讓新進員工覺得這公司怎麼這麼破爛，先做好心理建設。每個階段都有每個階段的困難，要小心用人的困難與用場地的方式。

下錯一步棋，不一定要想著去改掉他，反而讓每步都錯。

Q: 創業如何符合市場?A:

不喜歡MBA的創業的模式，只是分析市場來選擇，要找自己太想做的那件事情。

創業中，你會分析重要的事情，但是應該從最簡單與最快樂的事情開始做下去，先活下來。

公司小：先活下來，讓自己開心。

公司大：先做重要的事情，因為有策略考量。

再好的產業都有爛企業，再爛的產業都有好公司，所以不必迷思於明星產業。

舉例來說，做搜尋引擎的活著的有多少？目前只有雅虎與谷歌，剩下的呢？

因為不是每個人都可以當老闆，但是你要會挑老闆，挑對老闆也是一種機會。

選擇事業要記得不管別人喜歡不喜歡，但是我自己喜歡。

『我們不聰明、不勤奮、不能幹，但是堅持的夠久。』-馬雲突然又重複了這句話。

身為老闆，要學會找到一個比你厲害的人，來幫助妳自己；創業的人，一定要找比妳聰明能幹的人。老闆要找比自已技能好的人，員工要找比自己胸懷大的人；所以老闆不要跟員工比技能、員工不必跟老闆比技能。

創業初期，好的合作夥伴往往比錢更重要，你的IDEA一個理念，最後成功不一定是那個想法。

A:

這個問題讓在場的民眾有點會心一笑，不過似乎是常見的問題。

「先聽爸爸的話，之後再去美國，第一份工作看誰是你的老闆。」

「都聽父親的不會有出息，但聽自己的又不孝順。」

以蕾咪的觀點來說，覺得這個問題很有趣，
因為蕾咪曾經想留在義大利工作時順便創業，但是，蕾咪的爸爸希望自己生意要從家鄉做起，原因是如果你在資源最有利的地方創業都做不起來，怎麼能期待自己在異國能輕鬆做起呢？

另外一方面，某種程度留在家鄉是希望台灣這塊土地教育我們，成材後能為她出一點力。我想，或許，發問者可以思考一下自己想去美國創業的利基點是甚麼吧？如果擁有很好的機會，因為一句話而放棄也挺可惜的。

A:

(台灣人)

彬彬有禮、舒服、親切感、理性、有學識、有修養。

21世紀最重要的品質是體驗，不是服務。

馬雲提到貢獻100億資金、200名提供給台灣年輕人到淘寶實習。

讓台灣年輕人知道淘寶雙11是怎麼組織起來?

創業的地點的選擇？馬雲建議，紥根於台灣、放眼世界；因為社會的希望，一定在年輕人身上。

對於人才挑選的態度？馬雲說，挑人才，不看簡歷，因為我自己的簡歷拿出去，沒人要。

現在大數據時代，沒有人是專家，只在乎學習能力’、以別人為中心的能力(幫助別人的能力)。

接著就是開放民眾問與答的時間了。:)
因為文章過長，所以蕾咪留在下篇繼續分享給大家囉！